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专项职业能力考核为技能人才发展助力

发布时间:2021-09-17

专项职业能力考试


“我现在的工资涨了1000元。”龙山县技工学校毕业的学生李媛媛,前不久通过了当地人社部门举办的土家织锦的专项职业能力考核,现已成为当地一家公司的研发骨干。

“三高四新”乡村振兴、战略实施都离不开技能人才支撑,自去年湖南启动专项职业能力考核以来,各地越来越多的劳动者通过该政策提高了技能水平,让自身发展路越走越宽。



专项职业能力考核是什么?


近年来,我国对技能人才评价进行了深入的改革,明确要求建立技能人才多元评价机制。重点健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。在建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应的职业技能等级制度中就包括专项职业能力考核。

专项职业能力是指最小的、可就业的、具有一定技术含量的职业技能单元。专项职业能力考核是在职业技能鉴定工作中,以实用操作技能为主要考核内容,针对就业需求量大、操作技能简单易学的就业技能岗位开发的一种考核鉴定。

如土家织锦是国家非物质文化遗产,湘西州从事该行业的人员较多。其专项能力考核以操作工艺为本,内容包括纺捻线、染色、倒线、打桩牵线、装筘、滚线、捡综、翻篙、捡花、捆杆上机、织布边、挑花织锦等等。


专项职业能力考核为什么吃香?


一是不限文凭。比如龙山县技工学校有当地人社部门设立的土家织锦考核站,前来参加培训的社会人员有100余人,其中40余人通过了专项职业能力考核。由于专项职业能力人才具有一技之长,动手能力强,因此,他们在湖南省初级技能人才队伍中占有重要地位,而且其所具有的实操优势,有利于向企业生产的重要岗位发展。

二是具有后发优势。专项职业能力人才的职业工种多,同时因其较早进入规范化的职业训练程序,一旦走上正式职业岗位后,其适应性和胜任力会不断增强,并能定期继续参加培训,不断掌握更高新的技术,后发之势不可估量。

三是具有新技能开发优势。新技能成长为新的职业类别需要相当的时日,但专项职业技能已具备初级职业形态,并且较早经过了规范化开发,因此,比其他职业类型更能够满足广大人民美好生活的新需求,具备发展优势。有些专项职业能力涉及的较新职业,也更容易进入国家职业分类大典而成为职业家族中的新成员。


  专项职业能力怎么考?


湖南省在去年已印发《关于开展专项职业能力考核评价工作的通知》,明确具有相应技能的劳动者均可参加专项职业能力考核。

按照方案,专项职业能力考核一般采用操作技能考核的方法进行,对技术复杂、安全要求高、涉及安全和人身健康的专项职业能力还需考核理论知识及相关法律法规、安全操作和基础常识等。考核按照审定批准的考核标准、技能规范进行,题目从专项能力题库中抽取,由专业考评人员进行现场评分。考核成绩实行百分制,考核合格即可获得专项职业能力证书。

专项职业能力考核由人社部门组织,全省企业、职业院校(含技工院校)、社会培训评价组织等具备开展专项职业能力考核条件的单位和组织均可申请,经人社部门备案后,在规定的范围内开展考核评价。目前,省人社厅已公布数批专项职业能力考核项目名称,具体可在省人社厅官网查询,考核合格者颁发国家统一的专项职业能力考核证书,可享受职业技能培训鉴定补贴政策。


附省人社厅官网网址(用户可以登录网址查询专项职业能力考核项目):http://rst.hunan.gov.cn/


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