01.参加公务员考试
这个途径是事业单位人员用的最多、也是最普遍的，不少事业单位人员都通过这条途径转变了身份。
公务员考试主要有两大类，一类是国家统一考试（也就是国考），国考对报考人员的要求相对较高，竞争也比省考更激烈，所以考取的难度也更大。还有一类是各省统考（也称省考），省考的门槛相对国考更低，可以选择的岗位一般也相对较多。
02.参加副科级领导干部遴选考试
通过这个途径，事业人员不仅可以转变身份，成为公务员，还能直接成为副科级干部，可以说是连跳两级，算是一条捷径。
现在不少地方都有了从事业人员等对象中选拔乡镇副科级领导干部的考试政策，很多优秀的事业人员也通过这条途径晋升成为公务员身份的科级领导干部。不过这条途径并不是所有的事业人员都能够报考，必须符合一些如学历、身份和工作年限等等的条件才能报考。
03.得到提拔重用
这个途径相对难度更大。首先要在事业单位里面提拔到副科级以上，当你在事业单位里面担任副科级以上职务达到一定的时限，工作能力突出，且组织认可以后，就有机会可以重用到基层。这条途径需要通过两个提拔重用的环节，所以难度最大，因为事业人员的晋升空间本来就更小，还要连续通过两个晋升，难度可见一斑。
而有些小白会问，既然已经是事业单位人员，相对来说福利待遇已经不错了。为啥还要折腾考公务员呢？他们也说不出来。因此今天小编就跟大家聊聊，事业单位和公务员相比，到底差在了哪里，具体好在哪里呢？
1.工作不同
总的来讲，公务员和事业单位都是为社会、经济、教育、医疗卫生等发展进行服务，都是为老百姓服务。不同的是，在服务的过程中公务员具有行政执法权；而事业单位只具备服务职能。
2.薪资福利不同
公务员年终考核可以领取奖金，而事业单位员工的年终考核则一般没有。此外，在公车改革后，公务员实行普惠制，每月可以领取到车补，但是目前大部分省份的事业单位都没有落实车补。
3.退休待遇不同
公务员在工作年龄满30年后，可以申请提前退休；或者工龄满20年以上，距离法定退休年龄不足5年的，也可以申请提前退休。但是大多数事业单位人员没有提前退休政策，只有少部分地区规定事业单位人员距法定退休年龄不足5年的，可以申请提前退休。
