众所周知，社保是一项非常实用的保障制度，包括医疗、生育、工伤、失业、养老五个方面的保障。 其中前四项保障着我们现在生活，满足一定条件就可以享受，而养老保险则保障了我们的未来。 中国的社保体系每年都在完善。 基本上每年都可以看到社保方面的新规定和调整，今年也不例外。
随着时代的发展，社保也开始追求潮流。为了方便人们使用，提高工作效率，今年我国很多地区的社保卡都被换成了电子社保卡。电子社保卡不仅比以前的社保卡更方便，而且功能更多。新的电子社保卡可以绑定到移动电话上。绑定后，我们可以在手机上查看和操作社保卡上的所有流程。根据中国相关部门的规定，到2019年底，至少有1亿人将使用电子社保卡，未来将在全国范围内广泛使用。
我们都知道至少需要缴纳15年的社保，我们才可以在退休时领取养老金。 根据不同地区的不同规定，我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社保才能享受到“终身医疗报销”待遇。 换句话说，15年是社保的最低门槛。 如果我们缴纳不足15年，我们就很难享受到社保的真正好处。
好在社保出了新规定，没交满15年社保的，可以这样处理：
1.按年补缴
如果你已到退休年龄，但社保仍需若干年，你可以每年补交，以便在退休时享用社保的福利。但是，你需要支付一定数额的滞纳金来弥补年度付款。
2.延迟退休
如果你已经达到我国法定退休年龄，而社保还没有缴满15年，你可以申请延迟退休5年。延迟退休后，你可以继续在工作中缴纳社保。我认为很多人不愿意延迟退休(公职人员除外)，因为他们可以弥补社保。
3.一次性补缴
一次性补缴对于没交满的人来说是件好事，但是对于一直暗示要缴纳社保的人来说是有点不公平的，所以现在一次性补偿款逐渐取消了。目前，只有部分符合条件的人才可以一次性补发。如果你符合下列条件之一，可以一次性补缴。1.2011年以前国有企业事业单位离退休人员；2.1961年至1982年到农村户口所在地参加社保的知识青年；3.男性年满65周岁，女性年满60周岁，2011年以前在当地缴纳社保的退休人员。
4.转为居民社保
如果离15年差太远，按年支付就不划算了。也可以考虑将职工社保转为居民社保。有些地方可以一次性弥补，但一方面处理起来比较麻烦，另一方面待遇低于员工社保。
5.放弃缴纳社保，把钱取出来
当然，不推荐使用这种方法。当你放弃缴纳社保时，国家会在你退休时退还你自己的社保基金，但你将不再享受社保带来的任何福利。像医疗保险和养老金这样的事情将超出你的能力范围。放弃支付养老金是“百害而无一利”。当我们到了退休的年龄，为什么要放弃所有的努力呢？因此，小编并不推荐这种方法。
事实上，社保遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，交满15年实际上只是一个最低限度，你交的时间越长，档次越高，你退休后得到的养老金就越多。所以说不要轻易停止或放弃缴纳社保。社保对我们的影响越来越大。在生活中，我们仍然需要避免社保断缴的情况。如果发生断缴，要及时弥补，避免漏洞越来越大。
